Кассовая дисциплина в 2018 году

Кассовая дисциплина подразумевает исполнение предпринимателем всех правил осуществления наличных денежных расчетов, установленных законодательством. В этой статье рассмотрим, как вести кассовую дисциплину при онлайн-кассах, как с ее помощью упростить процесс ведения кассы, и какая ответственность грозит предпринимателю в случае нарушений.

Кассовая дисциплина – это соблюдение, установленных российским законодательством, правил осуществления наличных денежных расчетов, которые включают в себя все виды приходно-расходных операций.

В основном кассовая дисциплина при онлайн-кассах затрагивает следующие операции:

• выплата заработной платы;
• инкассация денежных средств;
• возврат или же выдача заёмных денежных средств;
• получение или сдача денег в банк;
• расчеты с подотчетными лицами и т.д.

В 2018 году онлайн-кассы обязаны применять все ООО и ИП, которые осуществляют наличные расчеты. Исключениями являются ИП и ООО на ПСН, ЕНВД (п.2 ст. 346.26 НК РФ), оказывающие услуги и вендинг. Они обязаны выдавать документ, подтверждающий прием денежных средств.

Как упростить ведение кассы при помощи кассовой дисциплины

Для некоторых категорий предпринимателей законом предусмотрен упрощенный порядок ведения кассовой отчетности.

Согласно постановлению ЦБ РФ, вышедшего в марте 2014 года, бизнесмены, которые владеют предприятиями, относящимися к категории малого или микробизнеса, а также владельцы ИП могут не устанавливать лимит кассы.

Индивидуальные предприниматели ко всему прочему могут не оформлять ПКО и РКО (приходный и расходный кассовый ордер), а также имеют возможность отказаться от кассовой книги.

Однако данные привилегии не отменяют обязанности создания платежных ведомостей при выплате заработной платы и денежных вознаграждений сотрудникам.

К категории малого бизнеса можно отнести организации, попадающие под условия закона №209-ФЗ (п.1 Указания №3210-У). Кратко их можно изложить следующим образом:

1. Организация отнесена к разряду потребительских кооперативов или организаций, приравненных к коммерческим (кроме муниципальных и федеральных государственных унитарных предприятий);
2. Численность подобного предприятия должна варьироваться в пределах от 16 до 100 сотрудников;
3. Доход за год не должен превышать суммы в 400 млн. рублей.
4. Если на предприятии работает до 15 человек включительно, а выручка за предыдущий год, согласно отчетности, не превысила 60 млн. рублей, данное предприятие будет отнесено к разряду микробизнеса.

Важно! Доля государственной собственности в подобных предприятиях не должна превышать 25%.

Несмотря на очевидные удобства, бизнесмен должен понимать, что, если приход денежных средств не подтверждается приходным кассовым ордером, наличные деньги могут попросту не дойти до кассы предприятия, оставшись у недобросовестного сотрудника.

В связи с чем можно сделать вывод, что упрощенное ведение кассовой дисциплины в первую очередь будет удобно предпринимателям, в штате которых отсутствуют наёмные сотрудники.

На что нельзя тратить наличную выручку

Довольно часто у владельцев магазинов или же бухгалтеров возникает вопрос, на какие статьи расходов можно тратить наличную выручку из кассы.

Для начала рассмотрим, на что предприниматель имеет право тратить наличную выручку:

1. Выплата заработной платы сотрудникам;
2. Расходы на выплаты стипендий;
3. Выдача командировочных расходов подотчетным лицам;
4. Любые другие выплаты лицам, являющимся подотчетными;
5. Расходы на товары или же услуги (за исключением оплаты ценных бумаг);
6. Страховые выплаты;
7. Оплата возвращенного товара;
8. Выдача денежных средств за неоказанные услуги/работы;
9. Выдача денежных средств на потребительские нужды владельца организации, в случае, если данные нужды относятся к категории личных;
10. Выплаты платежному агенту при осуществлении банковских операций.

Список статей расходов, на которые предприниматель не может тратить наличные денежные средства из кассы предприятия, включает в себя гораздо меньше пунктов, однако их соблюдение является строго обязательным:

1. Арендная плата;
2. Проценты по займам, а также выдача или же возврат самих займов;
3. Любые манипуляции с ценными бумагами;
4. Затраты на организацию игр из категории азартных.

Если предпринимателю необходимо осуществить одну из вышеуказанных выплат, денежные средства необходимо будет снять с расчетного счета организации.

Порядок ведения кассовой дисциплины

Что касается мероприятий, направленных на соблюдение порядка ведения кассовой дисциплины при онлайн-кассах, их предприятие разрабатывает самостоятельно.

Лимит денежных средств в кассе

Его организация определяет для себя самостоятельно. При расчете во внимание принимается сфера деятельности фирмы, примерная сумма ежедневной выручки и т.д. Вся наличность сверх установленного лимита должна быть инкассирована в банк.

Лимит расчетов наличными

Максимально допустимый лимит расчетов наличными между организациями или же индивидуальными предпринимателями не может превышать 100 000 рублей в рамках одного договора. Причем данный лимит будет действовать и после истечения срока действия договора.

Например, между ИП «Волга» и ИП «Беркут» был заключен договор аренды. У ИП «Беркут» после истечения срока договора осталась задолженность перед ИП «Волга» в размере 300 тыс. руб. Из общей суммы долга ИП «Беркут» только 100 тыс. руб. сможет выплатить наличными.

Прием наличных

В случае, если организация не относится к категории малого или микробизнеса, прием наличных средств производится посредством приходного кассового ордера (ПКО). Работник, принимающий документ, должен проверить наличие в нем:

• подписи бухгалтера или же руководителя;
• указания суммы в соответствии с фактически переданной суммой наличности;
• наличие подтверждающих документов, в случае указания таковых в ПКО.

Пересчет наличных денежных средств производится поштучно в присутствии передающего их лица. В случае, если сумма, заявленная в ПКО, совпадает с фактической суммой наличных денег, кассовый работник ставит печать и подпись на квитанции к приходному кассовому ордеру, после чего передаёт её лицу, от которого денежные средства были получены.

Выдача наличных денег

При выдаче наличности из кассы кассир должен проверить расходный кассовый ордер (РКО) на наличие:

• подписи бухгалтера или же руководителя;
• соответствия суммы, указанной прописью, с суммой, указанной в документе цифрами.

Для того, чтобы осуществить выдачу кассир должен идентифицировать личность получателя по удостоверяющему документу (паспорту). Получатель в свою очередь должен расписаться в РКО, подтвердив тем самым факт получения денежных средств.

Порядок оформления кассовых документов

Основные документы, которые участвуют в процессе ведения кассовой дисциплины при онлайн-кассе – это ПКО и РКО.

Приходный кассовый ордер

Фиксирует факт поступления наличных денег в кассу. В документе указывается следующая информация:

• хоз. операция;
• сумма поступления;
• налог на внесенную сумму;
• документы, приложенные к ПКО;
• код подразделения, в котором денежные средства будут оприходованы.
  

  Расходный кассовый ордер

  Данный документ соответственно названию фиксирует расход наличных денежных средств. Обязательной информацией в этом случае является:

• статья расхода;
• сумма расхода;
• получатель;
• документы, приложенные к РКО.
  Все указанные документы также регистрируются в журнале ПКО/РКО.

Кто осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины

Обязанность контролировать процесс ведения кассы полностью лежит на участвующих в этом сотрудниках.

В случае, если в организации есть отдельный сотрудник, ведущий бухгалтерскую работу, то основной контроль корректного ведения операций и оформления документов будет лежать на нём.

Но в любом случае ответственность будет нести директор или же сам владелец предприятия, если речь идет об ИП.

Как проводится проверка кассовой дисциплины

Основные аспекты, на которые обращает внимание ФНС:

1. Алгоритм оприходования выручки, наличие не оприходованных средств;
2. Соблюдение кассового лимита;
3. Состояние, исправность и наличие в гос. реестре онлайн-ККТ;
4. Соответствие кассовых документов фактическим суммам;
5. Факт выдачи/не выдачи кассовых чеков покупателям;
6. Наличие крупных сумм, выданных под отчет на необоснованно долгие сроки и т.д.

Ответственность за нарушение кассовой дисциплины

Ответственность за соблюдение установленных норм лежит на всех сотрудниках, которых в обязательном порядке необходимо ознакомить со всеми нормативными документами, приказами и инструкциями при приеме на работу.

Случается, что данный этап игнорируется владельцами бизнеса, и подпись нового сотрудника ставится скорее для галочки. Подобное отношение в будущем может сыграть злую шутку с самим предпринимателем, ведь за ошибки своих подчиненных он будет нести ответственность.

Административное наказание предусмотрено в случае следующих нарушений ведения кассовой дисциплины:

1. Превышение лимита в 100 тыс. руб. по одному контракту;
2. Не оприходованная наличность;
3. Наличные деньги хранятся не в установленном виде (вне сейфа или денежного ящика);
4. Наличность в кассе превышает допустимый лимит;
5. Трата выручки на неразрешенные цели.

В случае, если нарушения были зафиксированы в момент проверки ИП, штраф составит от 4 до 5 тыс. руб., если же нарушение допустила организация, штраф возрастет в 10 раз и составит уже от 40 до 50 тыс. руб.

Штрафы за нарушения кассовой дисциплины предусмотрены и при использовании онлайн-касс:

1.      Неприменение ККТ
ИП — от 25% до 50 % выручки проведенной «мимо» кассы, но не менее 10 тыс. руб.;
Организации — от 75% до 100%;

2.      Несоответствие онлайн-кассы требованиям законодательства
ИП — от 1,5 тыс. руб. до 3 тыс. руб.;
Организации — от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
При допущении подобного нарушения предприниматель может получить предупреждение;

3.      Покупателю не был отправлен электронный чек или же не выдан чек в бумажном виде
ИП — 2 тыс. руб.;
Организации — 10 тыс. руб.

Соблюдение кассовой дисциплины владельцами бизнеса и сотрудниками компании процесс очень важный. Даже если не касаться ответственности руководителя, стоит подумать об удобстве для владельца организации. Чем больше порядка в документах, тем проще осуществлять контроль за деятельностью сотрудников.

Также уровень соблюдения установленных норм и правил работниками организации напрямую влияет на уровень ответственности сотрудников.

Для владельца организации кассовая дисциплина является дополнительным инструментом в деле управления своим магазином.